Διάταξη με την οποία ξεμπλοκάρει η απονομή χιλιάδων επικουρικών συντάξεων, μέσω της fast track διαδικασίας, ακόμα και για συνταξιούχους με χρέη προς τον ΕΦΚΑ, προτίθεται να εντάξει στο ασφαλιστικό νομοσχέδιο το υπουργείο Εργασίας. Ο στόχος που έχει τεθεί είναι να περιοριστεί σημαντικά το στοκ αυτής της κατηγορίας συντάξεων, που παραμένει μεγάλο. Βρέθηκε ότι ένας σημαντικός
Νέα μείωση ασφαλιστικών εισφορών, κατά μία ποσοστιαία μονάδα, προγραμματίζει η κυβέρνηση να εφαρμόσει από το νέο έτος. Σύμφωνα με τον αρμόδιο υπουργό Εργασίας, Άδωνι Γεωργιάδη, η μείωση που έχει ήδη πραγματοποιηθεί και είναι κατά τέσσερις μονάδες, θα επεκταθεί στις πέντε μονάδες. Ο προγραμματισμός προβλέπει αυτό να γίνει σε δύο δόσεις κατά 0,50% το 2025 και
Το νέο εργασιακό τοπίο καθορίζεται εφεξής, στους τομείς της παράλληλης απασχόλησης, της εργασίας την έκτη ημέρα αλλά και τις Κυριακές, αλλά και για τις τριετίες που θα υπολογίζονται στους μισθούς των εργαζομένων. Ο καινούργιος νόμος (ν.5053/23) δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ και έτσι, ξεκινάει και επίσημα η διαδικασία εφαρμογής του. Σύμφωνα με στελέχη του υπουργείου Εργασίας, θα
Η Deloitte διακρίθηκε στα ΔΕΗ ΒΙΤΕ Awards 2023, αποσπώντας Χρυσό και Αργυρό βραβείο στην κατηγορία Εφαρμογές/Υπηρεσίες για τη Δημόσια Διοίκηση και Κεντρική Δημόσια Διοίκηση αντίστοιχα, για το έργο του ενιαίου πολυκαναλικού συστήματος επικοινωνίας και εξυπηρέτησης πολιτών για ασφαλιστικά, εργασιακά και κοινωνικά θέματα – 1555. Η διπλή αυτή διάκριση για την εταιρεία προέρχεται από τον σημαντικότερο
«Ξεπαγώνουν» οι τριετίες στον ιδιωτικό τομέα! Χαράς Ευαγγέλια για χιλιάδες εργαζόμενους που επιτέλους θα δουν ότι η προϋπηρεσία τους «πιάνει τόπο». Οι αυξήσεις θα είναι πραγματικές και θα προκύψουν ανά περίπτωση, μόλις συμπληρωθεί η ανάλογη «μισθολογική ωρίμανση». Όμως, τελικά, μήπως η πραγματικότητα είναι λιγάκι διαφορετική; Στην τροπολογία που κατέθεσε το υπουργείο Εργασίας επί του θέματος
Σταδιακή και σε βάθος τριετίας θα είναι η επίδραση που προκύπτει από το «ξεπάγωμα» των μισθολογικών ωριμάνσεων, σε κομβικούς κλάδους της οικονομίας, όπως είναι η εστίαση και ο τουρισμός. Αντίθετα, ανεπηρέαστα από την επαναφορά της προϋπηρεσίας (τριετίες) μετά την 1η.1.2024 θα παραμείνουν τα υπόλοιπα επιδόματα (π.χ. αξιολόγησης), που χορηγούνται μέσω κλαδικών συμβάσεων σε χιλιάδες εργαζόμενους,